U wilt de basis van een online recruitmentproces op orde hebben. Montani bereikt de juiste doelgroep en genereert een hoge conversie van bezoekers naar sollicitaties.
Een recruitmentsite is de basis van een online recruitment proces. Maar een goede recruitmentsite houdt meer in dan het alleen plaatsen van vacatures op een website. Het bereiken van de doelgroep en het realiseren van conversie vergt een goede strategie vooraf. Maar ook het analyseren van processen en de markt, wanneer de website eenmaal actief is.
Bij de realisatie van een goede recruitmentsite houden wij rekening met o.a.:
- Strategie bepalen
- De online vindbaarheid van de website (zoekmachines en verticals)
- Meetbaarheid en verbetering van conversie (m.b.v. Google Analytics)
- Social Media
- De gebruiksvriendelijkheid van de website (usability)
- De best mogelijke interactie met de bezoeker
- Het beheer van de website
- De koppeling met een recruitmentsysteem
- En nog veel meer
Montani beschikt over veel kennis en ervaring en zet deze in om bedrijven te helpen bij het bouwen of verbeteren van de recruitmentsite. Het is voor ons een uitdaging om de best mogelijke interactie te genereren met de beoogde doelgroep. Onze doelstelling is daarom ook het tot stand brengen van een optimale match tussen een sollicitant en uw organisatie
Websites
